当社は、地域社会に貢献できる企業となることを社是に掲げており、これが当社のCSR活動の基礎となっております。地域課題への理解と取組を通じて、ステークホルダーからの信頼を得ると共に、自社の企業価値を継続的に高め、社会に貢献できる企業となることを目指していきます。

当社は、すべてのステークホルダーから信頼される企業であり続けるため 、 取締役会を中心に透明性や規律の確保がなされた 、 多様で長期的な視点に基づくガバナンス体制の構築を経営の重要な課題として取り組みます。

コーポレートガバナンスに関するガイドラインを定めることにより、事業活動の要であるコーポレートガバナンス体制を強化し、経営の透明性・健全性の向上と、業務執行の監督機能の一層の強化を図ることで、統治機能や内部統制体制を充実させます。本ガイドラインに掲げる事項の実践を通してより強固なコーポレートガバナンス体制の構築を図り、ステークホルダーへの社会的責任を果たすことで、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指します 。

取締役が株主から負託された責任と責務を果たすことを目的として、「取締役に対するトレーニングに関する基本方針」を定めます。